台灣高階人力大量流失，中研院發表「人才宣言」指出，薪資過低是台灣留不住人才的主要原因之一。對此，行政院人事局局長吳泰成今天(15日)表示，人事局已放寬中研院特聘研究員的比例限制，並同意中研院可自行考核績效，加發研究員專業加給；同時，不限制研究員在外兼職的數量及兼職費，以便吸引、留住人才。

吳泰成強調，行政院很重視目前中研院、工研院等教研機構網羅人才不易的問題，也支持對於求之不得的特殊人才，其薪資應彈性處理，和公務員體系脫鉤，吳泰成認為「這是合理的」。而對於中研院院長翁啟惠等人所提的建議，吳泰成強調，一定會審慎研議。